Массовые рассылки рекрутеров

В ящик прилетело сообщение от одной рекрутера одной ИТ компании, который восхищается моим профилем в Linkedin и уверен, что я что мой опыт отлично подходит под его позицию менеджера в ИИ подразделении. У меня в профиле вообще ничего про ИИ нет и как он решил, что это будет матч я понятия не имею. 

Я в ответ пишу:

ты реально считаешь то, что написал, или хочешь просто потратить моё и своё время? Если ты создаёшь видимость работы, то лучше не тратить его на меня. У меня есть работа и всё устраивает. Но если ты реально считаешь, что я подхожу, то давай попробуем.

Думаете я получил ответ? Нет! Потому что это была массовая рассылка всем менеджерам в его контактах без разбору. И мои вопросы не совсем удобны для чувака. Рекрутеров нужно любить и целовать в пупочек, а не сомневаться в их рассылках. 

А так как мне на данный момент работа не нужны, моё письмо не было написано с должным уважением в глазах и ответа уже месяц, как нет. Ну и ладно. Чтобы ответ был, я должен был написать что-то типа: 

Спасибо за то, что оценили мой опыт. Я уверен, что он отлично подойдёт вашей компании. Прикрепляю своё обновлённое резюме и надеюсь, что я смогу принести компании пользу. 

---

Понравилось? Кликни Лайк, чтобы я знал, какой контент более интересен читателям. Заметку пока еще никто не лайкал и ты можешь быть первым