Последние комментарии
Для меня эта страница - это удобный способ смотреть, что нового происходит в комментариях и сразу находить заметку, не заходя в админку. Думаю, она будет полезна и тебе.
Михаил Фленов
Я спрашиваю не такие уж и сложные вопросы и пропускаю на следующий этап иногда даже тех, кто не знает как защищается против SQL Injection. А следующий этап это уже реальный тест, где нужно программировать. Вопрос не о том, нанимать или нет, правильный тест или нет. Если ты считаешь, что это нормально, что выпускник канадского университета не знает, что такой абстрактный класс, ну это твое право.
Евгений
Я вовсе и не хочу, что бы ты взял этого человека на работу, а всего лишь хочу донести, что твой подход не всегда работает. Из собственного опыта. Нужно было найти сотрудника в ит-отдел на должность инженера-программиста. Применил твой подход. И каково же было мое удивление, когда из десятка соискателей никто в полной мере не смог ответить на казалось бы не сложные вопросы, да еще и с вариантами ответа. В итоге всем было отказано, но и желающие закончилось и еще более полугода пришлось работать за двоих на тойже самой зарплате. А потом всеже пришлось закрывать глаза на то, что соискатель некоторые вещи не знает. И ничего работает уже 2 года и со своими обязанностями справляется очень не плохо.
Михаил Фленов
Канадские компании неохотно набирают людей из-за рубежа напрямую. Приезжай в Канаду и тебя наймут.
Дипломы нужны таким профессиям, как врачи, строители и узкие специалисты, где нужна сертификация. Они приезжают в Канаду и начинают снова учится, чтобы получить местные документы. Программистам дипломы не нужны.
Alex
"Не удивительно, что Канада набирает людей со всего миру. "
Ты вроде как-то в одном из своих роликов говорил, что Канада очень не охотно набирает людей не из Канады...ситуация изменилась ?
Кстати еще слышал, что там "клали" на то, какой диплом ты получил в своей стране, главное, чтобы у тебя был канадский диплом и только тогда с тобой можно будет вести диалог - правда ли это ?
...
В общем если сформулировать вопрос правильно: Что лучше выбрать, левый или правый ботинок?
Очень удивляют люди с позицией, если у вас есть левый ботинок то правый вам без надобности. Или же что можно обойтись одним правым ботинком.
Хотя конечно можно быть и с одним ботинком, но всё же как то не уютно.
Михаил Фленов
2 Kastor
Конечно я тебя правильно понял и мне понравился твой ответ
От того, что люди ездят без подворотников и программируют без знания теории, это не значит, что это правильно. Извини, но я не собираюсь предлагать компании, где я работаю, нанимать человека, который не знает даже основы, которую должны были дать в университете. И я уже не говорю о том, что он после этого не ответил, нахрена нужен using (new Class), что делает IDisposable, не знает разницы между struct и class, не смог описать ни один дизайн патерн...
Евгений
По поводу поворотников: Да у нас больше половины автолюбителей так ездят! В среде разработчиков такой подход - не редкость. "Спуститесь на Землю". Успехов в поиске "правильных", "умных", "аккуратных", "опытных" и пр. программистов!
Евгений
Что тут скажешь. Подход у каждого свой. Да только каждый спец. денег стоит. Это из серии дворников с высшим образованием: конечно при наличии 2-х кандидатов - будет взят с высшим. Если у Вас конечно сложнейшие финансовые или инженерные расчеты, серьезные научные изыскания и на это есть серьезный бюджет - то это очень даже обоснованный подход. У нас же (на твоей исторической родине) за 30 тыс.р./мес хотят взять разработчика, при этом совершенно не готовы вкладывать в его обучение. И когда денег больше нет, то развивая метафору Kastor'а про поворотники, можно сказать, что лишь бы эта девочка со временем научилась поворотники включать. Не надо думать, что все дебилы такие уж и с этой задачей не могут справится. Диагнозы не Вы ставите - а врач! Да и что делать если на 30 тыс. в принципе нет других кандидатов? Они все давно уже в Канаде!
Kastor
Эмм, Михаил, правильно ли ты меня понял?
Я имел ввиду, что, по моему мнению, ты правильно все сделал, что не взял данного кандидата. Потому что программисты делятся на разработчиков и на кодеров. У нас как раз есть один из представителей последних, который не парится по поводу паттернов, стиля написания и copy paste. И это приносило немало проблем.
Не подумайте, что я хотел обидеть рассматриваемого кандидата. Я только хотел сказать, что если он недостаточно хорош, то это вполне нормальная причина чтобы отказать ему, даже если его предыдущий работодатель был им доволен и не парился по поводу дизайна своего продукта.

Dmitry Romanenko
Очень многие аппараты обладают такой проблемой. У меня Asus Zenfone 2 тоже с таким поведением. Насколько я понял беда в Quick Charge зарядках и прослойке между батареей девайса и диджитайзером. Фича этого Quick Charge в быстрой зарядке до 75 процентов, однако из-за плохого проектирования некоторых девайсов внутри корпуса батарея страшно сильно греется, и потом все это тепло из-за ненадёжной прослойки идёт на диджитайзер, а он отчасти также реагирует на тепло, что приводит к таким вот последствиям. Решения в принципе нет кроме как добавить эту прослойку самому чтобы отвести тепло, либо избежать перегрева внутренних частей девайса, в том числе юзать стандартный адаптер для зарядки (не Quick Charge).