Последние комментарии
Для меня эта страница - это удобный способ смотреть, что нового происходит в комментариях и сразу находить заметку, не заходя в админку. Думаю, она будет полезна и тебе.
vasek123
Поздравляю, повезло! А мне, похоже, только предстоит себя попробовать в роли IT- специалиста на основной работе(на удаленной- уже работаю)...
Михаил Фленов
А зачем мне ее качать, если я ее даже читать не буду? Чтобы убедится, что там автор другой? Я ее не буду читать не потому, что мне нравится или не нравится язык, я его просто использовать нигде не буду. Пол года назад мне по работе нужно было писать на питоне и без проблем писал. В принципе, нормальный язык, просто на мой взгляд неудобный.
IronBrain
Так какая разница вам Михаил если книга по языку который вам не нравится(Питон), то вы же все равно не стали бы покупать бумажную книгу, так что автору однофамильцу все равно скачаете вы или нет, даже если скачаете и почитаете
может быть вам питон понравится и вы купите бумажную книгу. Зачем же уходить в крайности.
Gensei
Рад за тебя. поздравляю :-)
he110
Хорошую работу могут найти хорошие специалисты.
Но, кроме того, чтоб быть хорошим специалистом, нужно прилагать значительные усилия в направлении продвижения себя туда, где ты нужен. Таких примеров тысячи, от классики (например Алекс Могилевский) до друзей и прочих людей, вот например, Михаила.
Гляньте книжку "Силиконовая Долина. Как оказаться там, где ты нужен?", автор Андрей Погодин. Кроме прочих плюсов, ее можно пролистать за 2 часа.
Михаил Фленов
2Vis-a-vis
Пишу на ASP.NET.
2Алексей
Сразу после обучения самое главное - это опыт. Я шел на первую попавшуюся работу, а что советовать тебе, даже не знаю.
pashokq
Я, рад за тебя Миша, рад что новая работа тебе в кайф.
Я тоже хочу )))
Vis-a-vis
Да это прям не работа, а сказка :). Желаю Вам, удачи на новой работе!
Кстати на чем кодите на работе? ASP.NET?
Алексей
Поздравляю.
Эх, как тоже хочется найти хорошую работу и именно в той области в которой хочется.
Ты уже писал заметку про начало карьеры, но хотелось бы услышать ещё что ни будь. Может из опыта ну или соображения, куда податься студентам, что бы начать карьеру(вроде даже и стажёра), пусть и за копейки, но с толком, что бы получить опыта, навыка. Ведь после института, вроде и знания есть, но с другой стороны - их совершенно нет.

Евгений
Забота о сотрудниках - серьезный стимул, согласен.
Почему на трех моих работах такого нет?..